职位要求
基本职能:1. 完成负责区域销售指标包括shipment, in market sales 和 PG off take sales。2. 执行公司下达各项销售活动,按质,按时,按量准确完成。3. 利用公司提供的工具,管理,监控销售人员工作质量,提高销售人员工作效率。4. 培训销售团队和培养有潜质5. 团队管理,巩固,扩大市场,与经销商建立合作伙伴关系,回款。主要职责:业务管理行为及结果:1. 业务管理:完成负责区域的销售指标。2. 巩固,扩大市场销售网络。3. 业务回顾及评估4. 指导代表做好费用分配使用,提高投资回报率。5. 与经销商建立合作伙伴关系。6. 督促做好经销商回款。人员管理行为及结果:1. 激励销售代表,提高团队战斗力。2. 日常业务管理,通过报表,效率分析,工作表现等不断完善。3. 辅导,指导,不断提高代表,助理的业务水平。工作范围:? 完成负责区域的销售指标。? 保证经销商的回款。? 与市场部配合,保证促销活动的实施。? 督促销售代表合理安排及使用市场费用。? 不断巩固扩大市场占有率。要求:? 学历:大专以上? 技术技能: 英语/电脑/书写/演讲/沟通 ? 管理技能: 组织能力/领导能力 ? 人际关系技能: 评估/激励/判断力/综合分析力