工作地区： 合肥市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：3-4 年薪资待遇：4-8 月薪招聘人数： 2

公司性质：股份公司公司规模：1000人以上所属行业：纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西..

职位描述：

1、协调、协助、指导所辖区域珠宝终端门店做好门店管控工作，确保区域销售任务的达成；2、根据公司指示收集整理相关区域数据信息，及时把控区域动态；3、负责向上级领导对于所辖区域的问题进行及时改进与汇报；4、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、大专及以上学历，经营及销售管理相关专业优先；2、三年及以上珠宝管理经验，有培训或营销方案策划经验者优先；3、良好的沟通协调能力、分析判断能力、文字表达能力；4、能适应出差。 [详情]

工作地区： 合肥市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：1-3 年薪资待遇：3000-8000 月薪招聘人数： 2

公司性质：股份公司公司规模：1 - 49人所属行业：水利工程类

职位描述：

1、在公司的安排下，从事防洪影响评价报告的编制等工作
2、能够独立完成整个项目的编制工作并参加野外现场踏勘调查工作；
3、本科学历，具有2年以上工作经验（本科以上学历） [详情]

工作地区： 合肥市 学历要求：初中及以上性别要求：不限

工作经验：3-5 年薪资待遇：8000-10000 月薪招聘人数： 3

公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：非金属材料及制品

职位描述：

熟悉双边磨，调机器、排计划控制产品质量和时间。3年以上工作经验。
联系人却厂长******
联系我的时候请说明一览玻璃英才网上看到的！ [详情]

工作地区： 合肥市 学历要求：初中及以上性别要求：不限

工作经验：3-5 年薪资待遇：8000-10000 月薪招聘人数： 2

公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：非金属材料及制品

职位描述：

丝网印刷制版、出菲林、调油墨、操作丝印机（部分手印）、控制丝印玻璃的质量和供货时间。
联系人却厂长******
联系我的时候请说明一览玻璃英才网上看到的！ [详情]

工作地区： 合肥市 学历要求：大专及以上性别要求：

工作经验：3-5 年薪资待遇：7000-10000 月薪招聘人数： 2

公司性质：国有企业公司规模：100 - 499人所属行业：施工单位

职位描述：

岗位职责：
1.负责仓库管理，确保盘点准确，物料保供，先进先出及仓库建设；
2.依据供应商提供的送货清单，核对凭证、实物、吨位磅差进行收货验收入库； [详情]

工作地区： 合肥市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：3-5 年薪资待遇：10000-12000 月薪招聘人数： 3

公司性质：民营企业公司规模：50 - 99人所属行业：非金属材料及制品

职位描述：

岗位要求：
1）5年以上玻璃生产行业工作经验，有玻璃深加工切割3年以上工作经验。
2）熟练操作自动切割机，会切割机的简单保养和维护。 [详情]

工作地区： 合肥市 学历要求：大专及以上性别要求：

工作经验：5-10 年薪资待遇：7000-11000 月薪招聘人数： 1

公司性质：国有企业公司规模：100 - 499人所属行业：施工单位

职位描述：

岗位职责：
1.根据生产需求，对需要采购的设备提出技术要求，并协助采购与供应商沟通；
2.协助制定设备安全操作规程、维修保养制度、交接班制度、运行规程及应急预案，并督促工人落实执行； [详情]

工作地区： 合肥市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：1-3 年薪资待遇：8000-15000 月薪招聘人数： 2

公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：电力设计类

职位描述：

1、从事110KV及以上变电站工程电气一次专业设计工作;
2、负责工程项目实施过程中的电气专业技术交底工作；
3、负责与合作单位协调沟通处理相关事宜。 [详情]

工作地区： 合肥市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：3年以上薪资待遇：12-13万 年薪招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：监理公司

职位描述：

1、身体健康,年龄40周岁（1983年4月30日后出生）以下。中共正式党员，具有大学本科及以上学历，哲学、法学、政治学等相关专业优先；
2、需有3年及以上党务工作经验，具有国有企业党建工作经验、具有政工类中级职称者优先；
3、具备较强的公文写作能力、组织协调能力、沟通表达能力和分析执行能力； [详情]

工作地区： 合肥市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：3年以上薪资待遇：10-11万 年薪招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：监理公司

职位描述：

1、身体健康,年龄35周岁（1988年4月30日后出生）以下。经济类、理工科类等专业毕业，大学本科及以上学历；
2、需有3年及以上薪酬管理工作经验，具有国有企业人力资源薪酬工作经验、具有经济类中级职称者优先；
3、具备较强的数据处理和分析能力、组织协调能力、沟通表达能力和执行能力； [详情]