工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：5-7 年薪资待遇：35-45万 年薪招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：食品、酒业、饮料、茶业、乳业、盐业等

职位描述：

Key Responsibilities / Core Responsibilities Innovation Activation Activities: 1. Understand product positioning from Brand team then translate into a product strategy for trade and develop the Go to Market Plan, including channel price, margin, distribution scope, assortment, merchandising, promotion, etc. Involve the channel planning team to align the differentiated channel strategy 2. Trade innovation budget planning, internal sell in story / external sell in holistic materials preparation 3. Internal/external engagement or launch event for New Product   4. Based on go to market strategy, develop the trade activities in different channels               5. Post launch 12 months, monthly 360 degree evaluation and monthly update to top management Daily Activation Activities: 1. Annual plan and quarterly plan -Initiate the annual/quarterly plan based on the shopper understanding and category knowledge -with annual/quarterly budget proposal and post evaluation to improve investment efficiency 2. Synergize the on-going resources in a more efficiency way in terms of investment and execution 3. Monthly/ quarterly review of each activity Brand Loyalty Program: Leverage innovative and DTC approach to a) integrate brand in-store activities, from NUA to retention, extension b) all year around national campaign on the platform c) by region and key customer campaign, CRM cooperation Recommended Behavioral Success Factors Learning agility. Open to learn new trends Good critical thinking and analytical thinking Good business acumen Creativity Hands-on, fine with dealing with details Good team spirit with good coordination skills Passionate while patient in building foundation from scratch Knowledge, Skills & Abilities 3-5 years of FMCG industry experience Sales experience/product management or trainee background is preferable Program design and implementation experience/knowledge Good mastery of PPT and English is mustEducation University Graduate C business major preferred [详情]

工作地区： 沧州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：10-12万 年薪招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：食品、酒业、饮料、茶业、乳业、盐业等

职位描述：

主要职责：-根据总体执行指引的具体要求, 负责当地活动的具体执行，包括费用的安排, 场地的选择, 现场布置, 场面的控制，协调，以保证活动的有效执行;-与当地广告公司合作, 协助供应商负责完成场地布置材料的设计和制作;- 宣传：通过科内会、孕妇班、VIP沙龙、日常拜访等方式宣传公司产品，提高产品知名度及市场占有率；- 控制：每周向上级汇报工作进展，改进不足之处；控制各项推广费用（样品、资料等）的支出，使之真正带来销售的增长。完成活动后的总结, 包括费用的控制, 参加人数, 现场效果等-凝聚医务营业同事的力量，共同完成大型消费者活动岗位要求：大专以上学历，医学或营养学或市场营销类优先； 具有一年或以上销售/市场服务经验优先；技术技能：具备良好的人员协调和沟通能力具备一定的团队管理能力良好的简单数据分析统计能力有一定的组织策划能力熟练使用计算机软件人际关系技能:工作主动、积极、有上进心愿意承受较大的工作压力有良好的沟通技巧和演讲技巧较强的团队合作精神顾客至上的工作态度耐心，注意细节，有较强的责任心 [详情]

工作地区： 广州市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：30-40万 年薪招聘人数： 若干

公司性质：公司规模：所属行业：食品、酒业、饮料、茶业、乳业、盐业等

职位描述：

岗位职责:Business Management Activities:1. Design/ build innovative project to cover top 100 hospital for building strong brand image an product promotion2. Launch of an epidemiological survey project in the Department of Child Care 3. Pay attention to rational allocation and use of Resources in key Hospitals to ensure maximum efficiency of Resource Utilization4. Build exclusive Cooperation of BUIH with key Hospitals program, and the investment plan. 5. Key hospital performance Management (Annual & Quarterly Review) 任职资格:Knowledge, Skills & Abilities:Technical know-how:1. Familiar with Infant Milk formula category and aware of variance along the value chain, understanding of consumer brand adoption journey and define how does this channel fit critically in such journey Managerial skills:1. Strong skills of communication, project design and Negotiation skills;2. Ability to offer guideline, coaching and feedback.3. Ability to conceptualize complexity and provide insightful analytical skillsInterpersonal skills:1. Problem solving, team player, co-operative, open & positive attitudeEducation and Experience:Education:1. University graduate, medical or nutrition related major.Experience: 1. Multi-experience in sales & marketing in infant/kids food or pharmaceutical business. Must be able to demonstrate a successful performance record in infant nutrition or pharmaceutical industry.2. Minimum of 5 years in ethical sales manager level in multinational INF or Pharmaceutical enterprise.3. Solid experience on the development and execution of ethical sales promotion plans that supported strategic initiatives.4. Understanding of financial principles such as budget control. Ability to analyze sales administration technical data. And proven track records in managing ethical operation funds, allocating resource to support business development needs.5. Managed multiple projects and tasks simultaneously. [详情]

工作地区： 拉萨市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：16-20万 年薪招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：食品、酒业、饮料、茶业、乳业、盐业等

职位描述：

Key Responsibilities / Core Responsibilities （主要工作职责）业务管理行为及结果:? 管理好客户和连锁门店，完成销售指标及持续稳定增长的市场份额；? 通过JBP能独立与客户或门店制定年JBP并定期回顾；? 能优异执行总部或当地与客户或门店制定的JBP；? 通过与门店进行会员管理的合作获取新会员和新客；? 通过与医务团队的合作获取新会员和新客；? 协助主管， 根据客户和门店的顾客特点制定合适的产品组合方案；? 通过协助第三方管里NC，完成NC OFFTAKE及新会员和新客指标。? 提供准确市场信息, 能够对于信息或者数据给出分析报告；? 及时提供竞争对手信息，并快速做出反应。人员管理行为及结果:? 培训，管理营养顾问，提高销售效益。? 辅导，指引营业代表及营养顾问，提高市场工作质量 (包括产品铺货，品种铺货，产品陈列等到)。Knowledge, Skills & Abilities （知识、技能及能力）? 了解快消行业动态；? 良好的沟通能力；? 良好的团队协作能力；? 评估/激励/判断力/分析力? 良好的业务开发、客户管理及谈判能力；? 适应变化，个人学习的能力? 解决问题的能力；? 良好的电脑应用能力。 [详情]